Cleanroom Monteur

Werk jij graag nauwkeurig aan complexe mechatronische modules en wil je meebouwen aan een cleanroomproces dat volop in ontwikkeling is? Bij Rols Machineonderdelen krijg je de ruimte om jouw technische ervaring direct terug te zien in de praktijk.

Cleanroom Monteur – bouw mee aan complexe mechatronische modules én aan een afdeling die volop in beweging is.

Geen dag als Cleanroom Monteur bij Rols Machineonderdelen is exact hetzelfde. De ene dag werk je aan het reinigen en monteren van een complexe mechatronische module, de andere dag ben je bezig met het controleren van meetwaarden, het vastleggen van kwaliteitsgegevens of het aanscherpen van een werkinstructie. Je werkt in een schone omgeving waar nauwkeurigheid, discipline en overzicht belangrijk zijn.

Je gebruikt technische tekeningen, productiedocumentatie en montage- en meetvoorschriften om onderdelen en modules stap voor stap op te bouwen. Daarbij let je niet alleen op de montage zelf, maar ook op reinheid, beschadigingen, toleranties en de juiste registratie van je werkzaamheden. Wanneer iets beter of slimmer kan, bespreek je dat met collega’s en draag je bij aan het verbeteren van het proces.

Omdat de cleanroomactiviteiten verder worden opgebouwd, heb je invloed op de manier van werken. Je ervaring zie je daardoor direct terug in de praktijk: in betere werkinstructies, een logischere inrichting van werkzaamheden en een stabiel proces waarin kwaliteit vooropstaat.

Werken bij Rols Machineonderdelen

Bij Rols Machineonderdelen zijn we dé toeleverancier van hoogwaardige draai- en freesdelen, gespecialiseerd in middelgrote series voor diverse hightech industrieën. We zijn een echt familiebedrijf met een informele werksfeer, korte communicatielijnen en een hecht, enthousiast team. Hier krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je vakmanschap volledig te benutten. We investeren niet alleen in de nieuwste technologieën, maar ook in jou. Samen vieren we onze successen en werken we aan de meest nauwkeurige en betrouwbare oplossingen voor onze klanten.

 

HR Anvil Industries

HR Anvil Industries

HR Algemeen

Wat ga je doen?

  • Je assembleert complexe mechatronische systemen en modules op basis van technische tekeningen en productiedocumentatie.
  • Je reinigt onderdelen en modules volgens de geldende cleanroomrichtlijnen en kwaliteitsafspraken.
  • Je voert metingen en controles uit om de productkwaliteit te waarborgen.
  • Je registreert meetresultaten, afwijkingen en relevante productiegegevens zorgvuldig.
  • Je helpt mee met het opstellen, verbeteren en optimaliseren van montage- en meetvoorschriften.
  • Je denkt proactief mee over de verdere ontwikkeling van de cleanroomafdeling en de manier van werken.

Wie ben jij?

  • Een afgeronde technische mbo-opleiding op niveau 3 of 4.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als cleanroom monteur.
  • Affiniteit met de montage van complexe mechatronische systemen, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
  • Ervaring met het lezen en toepassen van technische tekeningen.
  • Bekendheid met MS Office voor registratie, documentatie en communicatie.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een echte teammentaliteit.
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een pré.
  • Een proactieve houding, leergierigheid en de drive om processen beter te maken.
  • Een nauwkeurige, gestructureerde manier van werken die past bij een cleanroomomgeving.

Wat bieden wij?

  • Werken bij Rols betekent werken in een stabiele en moderne omgeving waar jouw vakmanschap wordt gewaardeerd.
  • Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en 25 vakantie dagen + 13 ADV dagen.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen.
  • Bij Rols deel je mee in het succes: afhankelijk van het bedrijfsresultaat kun je een jaarlijkse winstuitkering ontvangen.
  • Ook bieden wij de mogelijkheid om in twee ploegen te werken.

Opmerking voor bureau's

Bij deze vacature willen onze nieuwe collega graag direct een contract aanbieden, zonder tussenkomst van externe partijen. Zo kunnen we de investering volledig in onze nieuwe medewerker en de werksfeer steken. We vragen bureaus dan ook vriendelijk om geen kandidaten voor te stellen.